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Redes de Q&A, otra tendencia de social media que llega de China

REDACCIÓN Viernes 10 de febrero de 2017

Kantar Media ha publicado el Libro Blanco ‘Tendencias Social Media 2017’, donde recoge 10 tendencias que marcaran este año. Recogemos aquí una de ellas: el auge de la redes de Q&A.

Cada año una nueva tendencia viene de Asia, y este año no es la excepción. China ha visto la oportunidad de la adopción masiva de los nuevos servicios de Q&A (redes de preguntas y respuestas).

 

Las populares páginas web de «Pregúnteme lo que sea» como Fenda y Zhihu Live permiten que cualquiera pueda formular a diferentes famosos las preguntas más variadas.

 

Los usuarios de Fenda preguntan a los famosos a cambio de una cuota, que oscila entre unos pocos de cientos y unos pocos de miles de RMB (Renmindi, moneda de curso legal de la República Popular China). La respuesta del famoso en cuestión se entrega a través de un archivo grabado de audio. Wang Sicong (el hombre más rico de China), recaudó más de US $ 45.000 en Fenda sólo por responder algunas preguntas personales.

 

Zhihu Live representa la evolución del ‘chat de texto en vivo’. Proporciona a los internautas sesiones privadas con expertos de una gran variedad de sectores.

 

En Occidente, parece que hemos tomado el mismo camino. Durante muchos años hemos tenido plataformas tradicionales de Q&A como Quora y Jelly. Pero las novedades en el mercado se inspiran más en sus homólogos chinos.

 

Tiptalk, como Fenda, paga a los famosos por enviar textos o vídeos a sus fans. Por su parte, Wiselike, es una plataforma de conocimiento de Q&A para profesionales, muy parecida a Zhihu.

 

LinkedIn lanzó recientemente una aplicación para iOS denominada «Record». Permite usar vídeos de 30 segundos para responder a los temas establecidos por el equipo editorial de LinkedIn, o puedes iniciar tu propio tema.

 

Por el momento, sólo está disponible para los 500 mayores influenciadores de LinkedIn, pero pronto podría ampliarse para incluir a más usuarios. Esto supondría un impulso para los programas de liderazgo de pensamiento a través de embajadores de los empleados y defernsores de la marca.



 

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