AEVEA (Agencias de Eventos Españolas Asociadas), ha presentado su nueva Bolsa de Empleo, una plataforma que tiene como objetivo principal atraer talento de una manera más automatizada, sencilla y eficiente. La renovación de este servicio surge como respuesta a la creciente necesidad de conectar a las agencias con profesionales cualificados en el sector de eventos.
Por Redacción, 25 de marzo de 2025
A través de un formulario intuitivo, las agencias podrán publicar sus ofertas de empleo, detallando los requisitos del puesto y los aspectos a valorar para la selección de perfiles. De esta manera, se optimiza el proceso de selección y se mejora la experiencia tanto para las agencias como para los aspirantes.
Los candidatos, por su parte, podrán acceder a todas las ofertas disponibles y postularse a través del enlace habilitado en la página web de AEVEA: Bolsa de Empleo de AEVEA . Además, se ha implementado un buscador avanzado que permite filtrar las ofertas por tipología de puesto y provincia, facilitando así la búsqueda de oportunidades laborales.
El buscador cuenta con un listado de perfiles de agencia unificados en terminología, lo que permitirá a los candidatos suscribirse y recibir alertas personalizadas sobre la tipología de puestos que les interesan. Esto garantiza una mayor conexión entre la oferta y la demanda laboral en el sector de eventos.
«Con esta iniciativa, buscamos facilitar la conexión entre las agencias y los profesionales del sector, optimizando el proceso de selección y mejorando la experiencia de los candidatos. Asimismo, reafirmamos nuestro compromiso con la profesionalización y el crecimiento del sector de eventos en España», afirma Pedro Pablo Pérez, miembro de la Junta Directiva de AEVEA y responsable de la Comisión de Formación.
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