Leemos en blog de la agencia ESENCIAL un interesante post, del que ofrecemos aquí un extracto.
Por Redacción, 1 de septiembre de 2022
«El metaverso es un universo ficticio, un entorno donde los usuarios interactúan social y económicamente como avatares a través de un soporte en el ciberespacio que actúa como una metáfora del mundo real, pero sin sus limitaciones», señalan los expertos de la agencia. Pero, ¿cómo afectará esta nueva realidad a la comunicación corporativa?
Una nueva opción en la comunicación transmedia
El metaverso será va a potenciar las estrategias transmedia, de redes sociales y de relaciones públicas, pero a corto plazo no aportará elementos diferenciales salvo que:
- Se logre mejorar la experiencia de usuario , tanto por parte de las empresas que tendrán que operar en el metaverso como de sus públicos (teniendo en cuenta las diferencias generacionales y hábitos de consumo).
- Vea amplio el portafolio de herramientas para utilizar en este entorno. Por ejemplo, mediante la integración de Realidad Virtual y Realidad Aumentada.
Nuevos profesionales
Algunas nuevas profesiones que traerá consigo el metaverso será las de los storytellers (expertas en creación de contenido que crearán historias más atractivas e inmersivas preparadas para el universo digital), organizadores de eventos (adaptados a este nuevo universo) y especialistas en metaverso (se integrarán en empresas y agencias como expertos en el desarrollo de campañas).
Impactar en un target nativo digital
«Aquellas compañías más ligadas a la tecnología que sí deciden apostar por expandirse en este entorno estarán abiertas a conectarse con un nativo digital , joven en su mayoría, más motivado y acostumbrado a interactuar con comunicaciones digitales comerciales», señala el post.
Experiencia inmersiva para periodistas
«Los contenidos de prensa de las agencias podrán ser más flexibles y se ofrecerán nuevas posibilidades de interacción entre los medios y las marcas, ya sea a través de eventos, ruedas de prensa, congresos o incluso impactos de noticias en este entorno».
Comunicacion interna
«Como cualquier empresa, las agencias también deben impulsar la formación de nuestra plantilla en el entorno digital del metaverso porque solo con un equipo bien preparado podremos competir y desarrollarnos aquí. Por supuesto, se trata de una opción llamativa, alineada con los hábitos de trabajo híbrido actuales y perfecta para potenciar el sentimiento de pertenencia a la compañía».
