El próximo 22 de febrero tendrá lugar la primera edición de los ChatEB, la conversación digital en la que expertos de PrideCom e Indeed & Glassdoor analizarán las claves de la marca empleadora en diferentes sectores.
14 de febrero de 2024
¿Cómo participar en la conversación que está moldeando tu marca?, ¿cómo tener una presencia activa en el entorno digital?, ¿cómo mejorar tu atractivo y notoriedad?
Desde PrideCom somos conscientes de que el employer branding se ha convertido en un aspecto crucial para las organizaciones en la gestión de su reputación de marca. Desempeña un papel fundamental en la atracción y retención de talento, en la fidelización de los profesionales o en la percepción que tiene el consumidor sobre la propia compañía.
Además, en la era de las redes sociales, la reputación de una empresa como empleador puede ser fácilmente compartida y comentada. Hoy, las opiniones y experiencias de empleados actuales y anteriores influyen significativamente en la percepción que la opinión pública tiene de la empresa.
Según Sergio García de Pablo, director ejecutivo de PrideCom: ‘una marca empleadora sólida puede tener un impacto enorme en el éxito y la sostenibilidad de la organización a largo plazo. Por lo tanto, es fundamental que las empresas inviertan en estrategias efectivas de employer branding para mantener una ventaja competitiva en el mercado actual’.
Con el objetivo de ayudar a las organizaciones a mejorar el atractivo y la notoriedad de su marca empleadora nace ChatEB. Un espacio de conversación en el que periódicamente se hará zoom en diferentes sectores: logística, construcción, contact center o farma, entre otros.
En esta primera edición abordaremos los retos del employer branding en la industria de la energía, un sector que actualmente se enfrenta a desafíos únicos asociados a la especialización, la competitividad o la propia transición energética. ¿Te gustaría unirte a nuestra conversación?
Haz clic aquí y ¡prepárate para sacarle el máximo partido a tu marca!
