La consultora MARCO, especializada en brand building y gestión de reputación, ha sido reconocida como una de las 50 mejores agencias de relaciones públicas de Europa Continental por PRovoke Media. Un reconocimiento basado en criterios de excelencia, crecimiento, innovación, cultura y liderazgo en el sector. Este reconocimiento internacional supone la consolidación de un modelo basado en la apuesta por el desarrollo de talento interno y la evolución y crecimiento gracias al talento externo.
Por Redacción, 20 de marzo de 2025
Más de la mitad de las nuevas incorporaciones en los últimos meses han sido perfiles juniors y consultores con experiencia previa, quienes se incorporan a los diferentes departamentos de MARCO con el objetivo de crecer al tiempo que suponen un refuerzo en áreas clave como Marca, Reputación , Asuntos Públicos , Crisis, Multimercado y Entretenimiento . Estos nuevos profesionales contribuirán al fortalecimiento de la estructura y capital humano de la compañía, brindando un enfoque renovado y una visión externa en áreas tan dinámicas y sensibles al cambio.
En su oferta diferencial con sus estrategias 360 multiservicio, donde se integran los departamentos transversales de la agencia, MARCO ha incorporado a 8 nuevos especialistas en sus diferentes departamentos y equipos propios de Social Media, Paid Media, Influencer Marketing, Copywriting y Video Editing durante el último año. Estos refuerzos combinan el talento junior al lado de especialistas Senior, como es el caso de Kim Piquet , que toma las riendas como Chief Digital Officer para elevar las capacidades de la consultora en el área digital y multimarket . Las incorporaciones suponen un grado más de especialización en áreas concretas bajo el objetivo de continuar aumentando el nivel de excelencia de la empresa.
También cabe destacar a nivel interno, la importancia de departamentos de soporte, quienes juegan un papel crucial en el correcto funcionamiento de la estructura de Recursos Humanos, garantizando que se cubran tanto las necesidades diarias como las administrativas. Estos departamentos no solo facilitan la gestión de los procesos internos, sino que también aseguran que el flujo de trabajo sea eficiente, permitiendo que los empleados reciban el respaldo necesario para llevar a cabo sus tareas con éxito. También han sido parte de la apuesta, agregando a un grupo esencial de 6 profesionales que refuerzan las áreas de Finanzas, Recursos Humanos y Recepción, optimizando de esta manera la operativa interna.
Cabe destacar que se han producido también incorporaciones en puestos clave: Ángel Retamar entra como Account Director de Brand, aportando su habilidad para desarrollar estrategias innovadoras y su experiencia en la gestión de proyectos complejos; Ainhoa Goñi en el área de Asuntos Públicos, aportando su amplia experiencia en comunicación estratégica y gestión de crisis como Consultora Senior; Y por último, Rafael Sánchez se ha incorporado como Head of Events , para consolidar y expandir la oferta de soluciones innovadoras en eventos de la empresa. Todas estas contrataciones contribuyen al fortalecimiento de la estructura directiva de la consultora.
Paralelamente, MARCO ha realizado diversas promociones internas como reflejo de su confianza en la capacidad de sus profesionales y su compromiso con su formación. Estas promociones refuerzan la visión de la empresa de desarrollo y creación de carrera entre sus talentos en las áreas de marca , reputación y equipos transversales.
Didier Lagae , Executive Chairman de MARCO, ha señalado cómo “ Justo cuando estamos cumpliendo 23 años desde la creación de MARCO, me enorgullece especialmente haber conseguido junto a nuestros clientes y consultores posicionarnos entre las 50 mejores consultoras según PRovoke Media.
