REDACCIÓN Martes 17 de febrero de 2015
ARTÍCULO PATROCINADO POR PUNTONEWS. Existen situaciones en el trabajo de un comunicador que puede provocar su desmotivación, según explica Renata del Valle, consultora de Cohn & Wolfe, en un post titulado ‘Un trabajador motivado en las agencias… ¿es posible?’
Del Valle identifica estas cuatro situaciones habituales para, a continuación, plantear una serie de consejos para sobreponerse al desánimo y combatirlas con la motivación adecuada. Las cuatro situaciones son:
1) Se trabaja para muchas marcas y clientes distintos, con mucha presión de plazos y recursos muy ajustados, por lo que la tensión es más elevada y la necesidad de concentración mayor.
2) PR aún no es un área tan madura de actividad en nuestro país como en mercados anglosajones y te encuentras muchas empresas donde la comunicación se gestiona desde Marketing sin especialistas concretos o incluso por áreas completamente ajenas con escaso conocimiento. Así resulta difícil hacer tu trabajo, debes explicar constantemente lo que haces o ves que tu labor es poco relevante para tu interlocutor y cliente.
3) Pese a lo anterior hay una tendencia a actuar como con el fútbol, parece que todo el mundo sabe y opina. Y es frecuente que el cliente que te contrata para que le asesores, haga lo opuesto a lo que le dices o te pida unos servicios que nada tienen que ver con los que le hicieron contratar a tu agencia.
4) Además, las agencias y sus directores están muy volcadas hacia los clientes y a veces desatienden a sus propios empleados y no se trabaja en medidas de motivación.
¿QUÉ OTRAS SITUACIONES DESMOTIVADORES SE PRODUCEN EN TU TRABAJO?
Para leer el post completo, pincha AQUÍ.
ARTÍCULO PATROCINADO POR PUNTONEWS
